Gestão Estratégica de Pessoas

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - UCS

Disciplinas e Docentes · Gestão do Sistema de Remuneração e Recompensas · Tecnologias para a Gestão de Pessoas · Capacitação, Desenvolvimento e Educação ...

Atuação do Líder na Gestão Estratégica de Pessoas: Reflexões ...

Apesar de a liderança ser uma temática mais antiga de estudo, quando comparada à gestão estratégica de pessoas, a ênfase, apesar da evolução do campo teórico, ...

Gestão estratégica de pessoas - Editora Fi

Gestão estratégica de pessoas - Auristela do Nascimento Melo; Kátia Cristina Tofoli Leite (Orgs.)

Gestão estratégica de pessoas: conceito, evolução e visão (2009)

Gestão estratégica de pessoas: conceito, evolução e visão (2009) · Authors: Leite, Nildes R. Pitombo · Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA ...

Gestão estratégica de pessoas em uma autarquia da Amazônia ...

A partir da realização de um estudo de caso nesta autarquia, com amplo acesso a documentos internos, entrevistas com gestores e observação local ...

O que é gestão estratégica de pessoas: objetivos e importância

Quais são os objetivos da gestão estratégica de pessoas? ... A gestão de pessoas tem foco no desempenho e desenvolvimento dos colaboradores, desde ...

Gestão estratégica de RH: o que é e como implantá-la na sua ...

O principal benefício dessa mudança é a produtividade. O RH estratégico tem a função de investir em medidas e iniciativas que permitem agregar ...

Como fazer uma gestão estratégica de pessoas? Veja 13 dicas!

O que é gestão estratégica de pessoas? É um processo que envolve planejamento, implementação e monitoramento de políticas, práticas e programas ...

Gestão Estratégica de Pessoas - UNIBALSAS

Este componente curricular visa capacitar o estudante ou profissional ligado à área de gestão de pessoas a aplicar as técnicas de desenvolvimento da liderança ...

Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional ...

São duas as principais abordagens sobre comprometimento organizacional: a atitudinal e a comportamental. A primeira focaliza o processo pelo qual as pessoas ...

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - UNIDESC

Pós- graduação (aperfeiçoamento) em Gestão Estratégica de Pessoas (UES). Pós-graduação (aperfeiçoamento) em Metodologia do Ensino Superior (UES). Graduação em ...

GEStão EStRatéGica dE PESSoaS, EStRatéGia dE REtEnção dE ...

Palavras-chave: Gestão Estratégica de Pessoas. Estratégia de Retenção de Profissionais. Compro- metimento Organizacional. Estrutura Organizacional Remota.

Gestão estratégica de pessoas: como gerir melhor os funcionários?

Como construir uma gestão estratégica de pessoas · Tenha objetivos claros para a empresa · Avalie a atuação do RH e os recursos empregados · Forme líderes.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: SAIBA COMO ... - Segvida

A gestão estratégica de pessoas busca conciliar os interesses e expectativas da empresa e dos colaboradores. A questão é como colocá-la em prática nas pequenas ...

Solução de gestão estratégica de pessoas: conheça os diferenciais ...

A solução de gestão estratégica de pessoas ajuda a criar um elo entre os objetivos da organização e os individuais de cada membro da empresa, ...

Gestão estratégica de pessoas: saiba os pilares

Unir gestão e estratégicas é uma forma de alavancar os resultados e valorizar os colaboradores. Conheça a Gestão Estratégica de Pessoas!

Executive Master em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Com um programa completo, um corpo docente de referência e oportunidades de discussão de casos práticos para aplicação e consolidação das aprendizagens, este ...

Gestão estratégica de pessoas: o que é e como implementar?

Como fazer uma gestão mais eficiente? · Tenha clareza na sua estratégia · Foque na valorização das pessoas · Trabalhe o feedback contínuo.

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - GRUPO FATECIE

Proposta do Curso. A Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas oferece aos profissionais a oportunidade de se aprofundar em teorias, práticas e ...

Gestão estratégica de pessoas: benefícios e como implementar

A gestão estratégica de pessoas é o processo de alinhar as pessoas — e suas habilidades, metas e desenvolvimento — com os objetivos estratégicos da empresa.