国外的公司都是如何「处理」大龄程序员的？ – TecHug
国外的公司都是如何「处理」大龄程序员的？ ... 其实「处理大龄程序员」这种现象能够在国内出现，一方面是因为人口红利还没结束，尚有大批新鲜血液涌入业界， ...
其实「处理大龄程序员」这种现象能够在国内出现，一方面是因为人口红利还没结束，尚有大批新鲜血液涌入业界，所以雇主可以坐拥买方市场来挑选鲜肉；另一 ...
关于老程序员招聘和应聘的那点事 · 30 岁以上的.NET 程序员，都去了哪儿？ 一个十二年老程序猿的碎碎念 · 国外的公司都是如何「处理」大龄程序员的？ 一个32 ...
其实「处理大龄程序员」这种现象能够在国内出现，一方面是因为人口红利还没结束，尚有大批新鲜血液涌入业界，所以雇主可以坐拥买方市场来挑选鲜肉；另一方面则 ...
国外的公司都是如何对待大龄程序员的？在国内该如何应对？ - 腾讯云
其实「处理大龄程序员」这种现象能够在国内出现，一方面是因为人口红利还没结束，尚有大批新鲜血液涌入业界，所以雇主可以坐拥买方市场来挑选鲜肉；另一方面则 ...
大公司里有很多老白兔，不干活，并且会慢慢传染更多的人，这才是根源。在软件行业不管是相对成熟的硅谷还是在蓬勃发展的国内，大龄程序员不在少数。一个年龄很 ...
看上去感觉程序员这个职业真是一个很诱人的职业。 ... 那同样大龄程序员国外又是什么样的情况那? 一德国因为德国老龄化早八十年代就已经开始了，五分之一的 ...
程序员不喜欢开放式办公室，因为开放式的办公室嘈杂，极易发生各种干扰事件。而程序员最害怕被打搅的职业人群。但独立办公室并不是每个人程序员都能有资格 ...
... 程序员，要么你会发现你的项目跌跌撞撞拖的时间太久，要么就是太完美不是人类干的活。 “胶带型”程序员. ——代码不漂亮，但是管他呢，能用就行！ 这类型的人是你公司的基石。
年龄大了，想继续做个好程序员有错吗？ - JOYK Joy of Geek, Geek ...
... 都是你们自己的小圈子里面妖风作怪而已。 30 ... 3. 我们再看看美国的大龄程序员. 在2002 年春，Rod ... 公司那是养家糊口，为了自身那是老有所依！也很多人 ...
会议，什么都不懂的经理，生产效率指标——这就是你和下一个伟大软件之间的天堑。昨天必须得发布产品。用户争闹和咆哮某个缺失的功能。编程效率障碍No.5：“以后修复”的 ...