Come le neuroscienze aiutano nella gestione delle persone

Ottenere che una persona possa cambiare significa attendersi che la sua mente entri in conflitto con se stessa. Cambiare non è uno sforzo che si ...

Come le neuroscienze aiutano nella gestione delle persone - LinkedIn

Come le neuroscienze aiutano nella gestione delle persone.

Il Sole 24 Ore su LinkedIn: Come le neuroscienze aiutano nella ...

Allenare il mindset per far funzionare al meglio le sinapsi. Conoscenza dei meccanismi cognitivi ed autoconsapevolezza dei propri, può ...

Neuromanagement: il potere della neuroscienza nel management

Le neuroscienze offrono un enorme potenziale per migliorare le decisioni dei manager. Grazie a questa disciplina, possiamo comprendere meglio i ...

Neuroscienze ed Engagement: come avere dipendenti motivati?

"Le neuroscienze aiutano le persone a capire chi sono e per cosa sono portate. Quando si ottiene l'allineamento tra chi si è e cosa si può dare sul posto di ...

Salute e Neuroscienze: Il Collegamento Essenziale per il Benessere

Un approccio olistico alla salute che prende in considerazione sia il benessere fisico che mentale può portare a una migliore qualità della vita ...

Neurobiologia Interpersonale: la mente tra cervello e relazioni

La neurobiologia interpersonale presenta una visione integrata dello sviluppo della mente umana che si crea nel rapporto tra relazioni e ...

Neuroscienze, potenziale del cervello e Change Management

Attraverso l'integrazione delle neuroscienze nel change management, è possibile comprendere meglio le reazioni delle persone al cambiamento e adottare strategie ...

Le neuroscienze e il cambiamento - AgileThinking

In questo interessante articolo pubblicato sul Sole24Ore, Come le neuroscienze aiutano nella gestione delle persone di Gian Maria Zapelli, ...

NEUROSCIENZE DELLE RELAZIONI - The BrainLab Group

Quando la PFC è ipoattivata, le persone tendono ad essere impulsive nel parlare o nell'agire, spesso causando seri problemi nella relazione. Le ...

Scopri il legame tra neuroscienze e risorse umane

Le Neuroscienze entrano in azienda · Le aziende sono infatti molto attaccate ai modelli che hanno funzionato nel passato e ciò impedisce loro di ...

Neuroscienze e apprendimento: come impara il cervello nel digitale

Le conoscenze scientifiche evolvono in continuazione e ci permettono di raffinare la conoscenza del cervello e della sua evoluzione. Ad esempio, ...

L'importanza delle Neuroscienze in ambito HR. Organizzare il ...

A livello individuale e su un piano relazionale, questi agiscono tanto nella vita quotidiana come in ambito professionale. Grazie al contributo ...

Dal linguaggio all'empatia: così le neuroscienze migliorano il coaching

Le neuroscienze hanno rivoluzionato l'approccio di molte professioni umanistiche e possono favorire e ottimizzare anche il lavoro del coach ...

Neuroscienze: le sfide per il mondo dell'educazione - Agenda Digitale

L'affascinante sviluppo delle neuroscienze, dalle tecnologie di scansione alle interfacce cervello-macchina, pone interrogativi inediti e mette ...

Il potere delle neuroscienze nella longevità - Longevity Journal

Le neuroscienze aiutano a comprendere i complessi processi che portano al declino cognitivo e funzionale del cervello con l'età. Può raccontarci ...

Le neuroscienze: un viaggio nel cervello e nella mente umana

In particolare, le neuroscienze studiano la struttura dei neuroni, come questi comunicano tra loro, i circuiti neuronali e nervosi che si ...

Il Coaching e le Neuroscienze - INCOACHING

Al di là di quello che si è sempre sostenuto e della bellezza del concetto di maieutica, che rimane un passaggio fondamentale del nostro lavoro ...

Neuromanagement: lezioni di leadership dal cervello

Qui riemerge il tema della fiducia e della capacità di influenzare, e le neuroscienze hanno molto da dire su cosa favorisca il processo di ...

Human to human. Le neuroscienze al servizio delle relazioni umane

Cosa possono fare le neuroscienze in questo contesto? ... Inoltre, le rilevazioni neuro-scientifiche aiutano le persone e le organizzazioni a ...