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Las Diez Principales Actualizaciones de la Legislación Laboral y de Empleo para 2024 · Más Días de Enfermedad Pagados · La Derrota de las ...

Diez Actualizaciones Principales de 2023 sobre las Leyes Laborales

La ley permite a un empleado designar a una persona por un período de 12 meses y los empleadores necesitan llevar un registro de quién es esa ...

Las 10 sentencias laborales recientes más destacadas

¿Es motivo de despido visualizar un partido de fútbol durante 15 minutos en horario de trabajo? · ¿Puede denegar la Empresa la adaptación de jornada en modalidad ...

Últimos 10 Cambios normativas materia laboral 2024 - YouTube

Dar a conocer y explicar los principales cambios en materia laboral que se dieron durante el año 2023 y 2024, tanto los que provienen de la ...

Guía Práctica Referente a la Ley de Normas Justas de Trabajo

Aunque la ley FLSA establece normas básicas sobre el salario mínimo, el pago de sobretiempo y regula el empleo de menores, existen ciertas prácticas de empleo ...

Resumen de novedades laborales para el 2023 y avances para el ...

Regulación del trabajo diurno entre las 6:00 am hasta las 7:00 pm, y el nocturno de 7:00 pm hasta 6:00 am. · Remuneración de trabajo dominical y ...

Actualizaciones clave en la legislación laboral 2023 - Begur Legal

Las novedades del 2023 presentan un panorama laboral evolutivo, enfocado en la conciliación de la vida laboral y familiar, la protección contra ...

10 leyes laborales más importantes en RR.HH. [+Vídeo] - Factorial

Las leyes laborales son un conjunto de normas jurídicas existentes en todos los países, y se encuadra dentro de lo que se conoce como Derecho ...

10 predicciones: El futuro del derecho laboral - KPMG Colombia

Las 10 principales predicciones sobre cómo evolucionará la legislación laboral ... 1. Los equipos de RRHH y Movilidad Global de las empresas en crecimiento ...

Diez derechos laborales que todo trabajador debe conocer

Entre los derechos laborales más destacados se encuentran la remuneración justa y oportuna, la jornada laboral limitada, el descanso semanal, y las prestaciones ...

Reforma laboral de 2017: Cambios importantes en derechos laborales

Alerta · La Reforma Laboral de 2017 · Tiempo probatorio · Licencias · Patronos con doce (12) empleadas o menos · Jornada de trabajo · Bono de navidad · Despido ...

Guías para la Interpretación de la Legislación Laboral de Puerto Rico

A su vez, esta primera edición de las Guías incluye una discusión, interpretación y análisis de los cambios introducidos a nuestro ordenamiento ...

Capítulo I. La Legislación del Trabajo en el Mundo Contemporáneo

Equilibrio entre los objetivos de protección social y equidad y los objetivos de eficiencia económica objectives · La brecha de la representación, las relaciones ...

Las 4 Leyes Laborales que entran en vigencia durante el primer ...

Las 4 Leyes Laborales que entran en vigencia durante el primer semestre de este año 2024 · Ley N°21.645 que modifica el Título II del Código del ...

Así evolucionará la legislación laboral: 9 predicciones

Todos ellos están teniendo profundos efectos en los centros de trabajo, provocando cambios también en los enfoques en materia de regulación y la ...

Lo que debes saber de la Ley Laboral vigente - Popular Blog

... cambios que, como patrono, debes conocer ... Empleados no exentos sólo pueden solicitar el pago de vacaciones acumuladas que sobrepasen los diez ( ...

La legislación laboral en el proceso de reformas estructurales de ...

... laborales, y cuáles son las principales deficiencias de la legislación ... laborales de importancia introdujeron cambios en las normas sobre.

Reforma Laboral 2023: puntos claves del proyecto de ley - PwC

Comparte en · 1. A quiénes y qué aplica · 2. Modificaciones en los contratos de trabajo · 3. Terminación del contrato de trabajo · 4. Tercerización ...

Cambios clave en la Ley Federal del Trabajo - GeoVictoria

Principales cambios de la Ley Federal del trabajo · Días de vacaciones · NOM de Teletrabajo · Reforma a las pensiones.

Reforma laboral 2022: los puntos clave - Wolters Kluwer

El 30 de marzo de 2022 es la fecha de entrada en vigor para las nuevas normas de contratación laboral que quedan reflejadas en la nueva reforma laboral. Los ...